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傳說中的project獎金
到底是種激勵下屬的手段
還是PGM可以拿來驅趕下屬的武器?
很庸俗地 本日murmur又要很現實地
來談論工作和金錢之間的勾結
對下屬而言
工作 不外乎是為了報酬
或是為了提升專業...以換取更多報酬 XDD
((其實還是很多來交朋友的啦XDDD
我認為 利用獎金當成要脅下屬的籌碼
是個非常不智的方式
第一 一個不願與員工分享利益的公司
吸引得到多少願意為你付出的員工
第二 若是單為了驅趕某個員工而犧牲其他員工
要如何承擔反而失去其他員工的風險
第三 最重要的是 這些獎金本來就是努力付出的員工應得的
縱使這個員工未來是去是留 都不應抹滅他過去的努力
對PGM而言呢?
不敢想 因為太自私了
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